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燕郊高新區(qū)召開重點(diǎn)工作匯報會議

來源:高新院 achie.org 日期:2021-10-18 點(diǎn)擊:次

    10月17日上午,燕郊高新區(qū)召開重點(diǎn)工作匯報會議,全面總結(jié)前三季度各項(xiàng)重點(diǎn)工作,推動各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地,確保完成既定任務(wù)。會議由黨工委書記、管委會主任崔浩泉主持。領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)各部門正職、副職參加會議。

 

    會上,公布了燕郊高新區(qū)第三季度“四評”結(jié)果;通報了市政園林管理局副局長李春海上班時間不在崗問題的通報;市政園林管理局副局長李春海做了深刻檢查;領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別匯報了1-3季度工作進(jìn)展、亮點(diǎn)工作、存在問題及第4季度工作安排和明年工作謀劃。崔浩泉分別對每位班子成員分管工作進(jìn)行了精準(zhǔn)點(diǎn)評。
 
    最后,崔浩泉提出了具體要求:一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化引領(lǐng)作用,不能混同于一般同志,要起到引領(lǐng)帶動作用。二是增強(qiáng)能動力。要強(qiáng)化“舒服日子和只為人不為事的日子過去了”的意識,強(qiáng)除懶、散、軟、驕、嬌、拖、私、傲、弱、低的惡根,強(qiáng)治慵惰、麻木、老好人、兩面人、混日子、怕老板、坐而論道、坐享其成、坐井觀天、坐以待斃、報喜瞞憂的劣習(xí),強(qiáng)樹為位相配、績效相宜、名實(shí)相適的新風(fēng)。三是增強(qiáng)帶動力。要強(qiáng)化危機(jī)感和緊迫感,要率先垂范、以上率下,杜絕懶惰成性、自由成性、散漫成性,要當(dāng)先鋒、做表率,扛旗幟、做貢獻(xiàn)。四是增強(qiáng)執(zhí)行力。要強(qiáng)化主動性和積極性,把交辦的任務(wù)落實(shí)落地,定期要賬交賬,不打折扣,不搞變通。五是增強(qiáng)自律力。自律是根、是本,要強(qiáng)化紀(jì)律意識,自我約束、自我管理,清白做人、干凈做事。

 

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燕郊高新區(qū)召開重點(diǎn)工作匯報會議

2021-10-18 來源:高新院 achie.org 點(diǎn)擊:次

    10月17日上午,燕郊高新區(qū)召開重點(diǎn)工作匯報會議,全面總結(jié)前三季度各項(xiàng)重點(diǎn)工作,推動各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地,確保完成既定任務(wù)。會議由黨工委書記、管委會主任崔浩泉主持。領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)各部門正職、副職參加會議。

 

    會上,公布了燕郊高新區(qū)第三季度“四評”結(jié)果;通報了市政園林管理局副局長李春海上班時間不在崗問題的通報;市政園林管理局副局長李春海做了深刻檢查;領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別匯報了1-3季度工作進(jìn)展、亮點(diǎn)工作、存在問題及第4季度工作安排和明年工作謀劃。崔浩泉分別對每位班子成員分管工作進(jìn)行了精準(zhǔn)點(diǎn)評。
 
    最后,崔浩泉提出了具體要求:一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要強(qiáng)化引領(lǐng)作用,不能混同于一般同志,要起到引領(lǐng)帶動作用。二是增強(qiáng)能動力。要強(qiáng)化“舒服日子和只為人不為事的日子過去了”的意識,強(qiáng)除懶、散、軟、驕、嬌、拖、私、傲、弱、低的惡根,強(qiáng)治慵惰、麻木、老好人、兩面人、混日子、怕老板、坐而論道、坐享其成、坐井觀天、坐以待斃、報喜瞞憂的劣習(xí),強(qiáng)樹為位相配、績效相宜、名實(shí)相適的新風(fēng)。三是增強(qiáng)帶動力。要強(qiáng)化危機(jī)感和緊迫感,要率先垂范、以上率下,杜絕懶惰成性、自由成性、散漫成性,要當(dāng)先鋒、做表率,扛旗幟、做貢獻(xiàn)。四是增強(qiáng)執(zhí)行力。要強(qiáng)化主動性和積極性,把交辦的任務(wù)落實(shí)落地,定期要賬交賬,不打折扣,不搞變通。五是增強(qiáng)自律力。自律是根、是本,要強(qiáng)化紀(jì)律意識,自我約束、自我管理,清白做人、干凈做事。