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科技成果轉(zhuǎn)化“湖州模式”之高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

來源：高新院 achie.org 日期：2021-11-02 點(diǎn)擊：次

10月29日，中國(guó)·莫干山第五屆全球高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在德清順利閉幕，15個(gè)高科技項(xiàng)目落戶莫干山高新區(qū)。這些項(xiàng)目中有院士領(lǐng)銜項(xiàng)目1個(gè)，國(guó)家級(jí)人才領(lǐng)銜項(xiàng)目5個(gè)，不少項(xiàng)目帶頭人是相關(guān)研究領(lǐng)域的開拓者與引領(lǐng)者。

 

這是莫干山高新區(qū)晉升國(guó)家級(jí)高新區(qū)高能級(jí)平臺(tái)后，不斷吸引高端人才入駐，筑牢高端科研平臺(tái)，加速產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈相融合，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的驅(qū)動(dòng)力的一個(gè)縮影。

 

 

 高新區(qū)全稱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，它是為發(fā)展高新技術(shù)而設(shè)置的特定區(qū)域，是依托于智力密集、技術(shù)密集和開放環(huán)境，依靠科技和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，吸收和借鑒國(guó)外先進(jìn)科技資源、資金和管理手段，通過實(shí)行稅收和貸款方面的優(yōu)惠政策和各項(xiàng)改革措施，實(shí)現(xiàn)軟硬環(huán)境的局部?jī)?yōu)化，最大限度地把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力而建立起來的，促進(jìn)科研、教育和生產(chǎn)結(jié)合的綜合性基地。

 

近年來，湖州大力推進(jìn)高新區(qū)建設(shè)，在工作體系完善、重點(diǎn)指標(biāo)攻堅(jiān)、改革創(chuàng)新服務(wù)、轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效等方面精準(zhǔn)發(fā)力。1-7月，全市5家高新區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值1378.22億元，同比增長(zhǎng)36.7%；完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資117.76億元，同比增長(zhǎng)49.9%；研發(fā)費(fèi)用投入41.1億元，同比增長(zhǎng)46.6%。那么湖州是如何推進(jìn)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的呢？一起來和小科看一下吧。

 

梳理工作體系 將氛圍抓起來按“條抓塊統(tǒng)”原則，聚焦工作體系完善，各高新區(qū)以招商引資、應(yīng)急整治等專班來集中優(yōu)勢(shì)力量，補(bǔ)齊項(xiàng)目引進(jìn)和安全保障短板；以抓“六重”工作引領(lǐng)全局，抓實(shí)抓細(xì)“重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)平臺(tái)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)改革、重點(diǎn)要素和重點(diǎn)活動(dòng)”。例如莫干山高新區(qū)通過月度“比拼亮?xí)?rdquo;，全面強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，比拼趕超、時(shí)不我待的工作氛圍初步形成。

 

突出改革創(chuàng)新 讓服務(wù)優(yōu)起來持續(xù)鞏固深化“三進(jìn)三服務(wù)”工作，深入開展“企業(yè)服務(wù)加速季”活動(dòng)，完善“專班+專員+專案”服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)決守牢“安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞資穩(wěn)定”三條底線，全力抓好“資本鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈”四鏈服務(wù)，全速攻堅(jiān)“簽約未開工、開工未竣工、竣工未投產(chǎn)、投產(chǎn)未上規(guī)、上規(guī)未達(dá)產(chǎn)”五未項(xiàng)目，鋪開“技改、股改、容改、市改、智改、質(zhì)改”六改工作，精準(zhǔn)幫扶企業(yè)安全生產(chǎn)、解困破難、增量擴(kuò)容、排危靚容、轉(zhuǎn)型升級(jí)、降低生產(chǎn)成本、提升運(yùn)行活力。今年以來，已實(shí)現(xiàn)“三進(jìn)三服務(wù)”企業(yè)走訪全覆蓋，解決產(chǎn)能擴(kuò)大、研發(fā)支持、生活保障等具體問題230余個(gè)。

 

聚焦轉(zhuǎn)型提質(zhì) 使保障強(qiáng)起來強(qiáng)化“人、地、錢”等要素全過程保障。在人才支撐上，堅(jiān)持黨政管理、經(jīng)濟(jì)科技人才兩手抓，大力實(shí)施人才新政4.0，全力排摸頂尖領(lǐng)軍人才、申報(bào)國(guó)家、省級(jí)引才計(jì)劃和南太湖精英計(jì)劃。在資金保障上，推進(jìn)“撥改投”改革，支持重大科技招商項(xiàng)目落地、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)財(cái)政持續(xù)發(fā)展、國(guó)企快速壯大的態(tài)勢(shì)。

 

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科技成果轉(zhuǎn)化“湖州模式”之高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

2021-11-02 來源:高新院 achie.org 點(diǎn)擊:次

10月29日，中國(guó)·莫干山第五屆全球高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽在德清順利閉幕，15個(gè)高科技項(xiàng)目落戶莫干山高新區(qū)。這些項(xiàng)目中有院士領(lǐng)銜項(xiàng)目1個(gè)，國(guó)家級(jí)人才領(lǐng)銜項(xiàng)目5個(gè)，不少項(xiàng)目帶頭人是相關(guān)研究領(lǐng)域的開拓者與引領(lǐng)者。

 

這是莫干山高新區(qū)晉升國(guó)家級(jí)高新區(qū)高能級(jí)平臺(tái)后，不斷吸引高端人才入駐，筑牢高端科研平臺(tái)，加速產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈相融合，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷的驅(qū)動(dòng)力的一個(gè)縮影。

 

 

 高新區(qū)全稱高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，它是為發(fā)展高新技術(shù)而設(shè)置的特定區(qū)域，是依托于智力密集、技術(shù)密集和開放環(huán)境，依靠科技和經(jīng)濟(jì)實(shí)力，吸收和借鑒國(guó)外先進(jìn)科技資源、資金和管理手段，通過實(shí)行稅收和貸款方面的優(yōu)惠政策和各項(xiàng)改革措施，實(shí)現(xiàn)軟硬環(huán)境的局部?jī)?yōu)化，最大限度地把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力而建立起來的，促進(jìn)科研、教育和生產(chǎn)結(jié)合的綜合性基地。

 

近年來，湖州大力推進(jìn)高新區(qū)建設(shè)，在工作體系完善、重點(diǎn)指標(biāo)攻堅(jiān)、改革創(chuàng)新服務(wù)、轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效等方面精準(zhǔn)發(fā)力。1-7月，全市5家高新區(qū)完成工業(yè)總產(chǎn)值1378.22億元，同比增長(zhǎng)36.7%；完成高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資117.76億元，同比增長(zhǎng)49.9%；研發(fā)費(fèi)用投入41.1億元，同比增長(zhǎng)46.6%。那么湖州是如何推進(jìn)高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的呢？一起來和小科看一下吧。

 

梳理工作體系 將氛圍抓起來按“條抓塊統(tǒng)”原則，聚焦工作體系完善，各高新區(qū)以招商引資、應(yīng)急整治等專班來集中優(yōu)勢(shì)力量，補(bǔ)齊項(xiàng)目引進(jìn)和安全保障短板；以抓“六重”工作引領(lǐng)全局，抓實(shí)抓細(xì)“重點(diǎn)指標(biāo)、重點(diǎn)平臺(tái)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)改革、重點(diǎn)要素和重點(diǎn)活動(dòng)”。例如莫干山高新區(qū)通過月度“比拼亮?xí)?rdquo;，全面強(qiáng)化爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，比拼趕超、時(shí)不我待的工作氛圍初步形成。

 

突出改革創(chuàng)新 讓服務(wù)優(yōu)起來持續(xù)鞏固深化“三進(jìn)三服務(wù)”工作，深入開展“企業(yè)服務(wù)加速季”活動(dòng)，完善“專班+專員+專案”服務(wù)機(jī)制，堅(jiān)決守牢“安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞資穩(wěn)定”三條底線，全力抓好“資本鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈”四鏈服務(wù)，全速攻堅(jiān)“簽約未開工、開工未竣工、竣工未投產(chǎn)、投產(chǎn)未上規(guī)、上規(guī)未達(dá)產(chǎn)”五未項(xiàng)目，鋪開“技改、股改、容改、市改、智改、質(zhì)改”六改工作，精準(zhǔn)幫扶企業(yè)安全生產(chǎn)、解困破難、增量擴(kuò)容、排危靚容、轉(zhuǎn)型升級(jí)、降低生產(chǎn)成本、提升運(yùn)行活力。今年以來，已實(shí)現(xiàn)“三進(jìn)三服務(wù)”企業(yè)走訪全覆蓋，解決產(chǎn)能擴(kuò)大、研發(fā)支持、生活保障等具體問題230余個(gè)。

 

聚焦轉(zhuǎn)型提質(zhì) 使保障強(qiáng)起來強(qiáng)化“人、地、錢”等要素全過程保障。在人才支撐上，堅(jiān)持黨政管理、經(jīng)濟(jì)科技人才兩手抓，大力實(shí)施人才新政4.0，全力排摸頂尖領(lǐng)軍人才、申報(bào)國(guó)家、省級(jí)引才計(jì)劃和南太湖精英計(jì)劃。在資金保障上，推進(jìn)“撥改投”改革，支持重大科技招商項(xiàng)目落地、基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)，加快實(shí)現(xiàn)財(cái)政持續(xù)發(fā)展、國(guó)企快速壯大的態(tài)勢(shì)。