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昆山開發(fā)區(qū)臺企開啟轉(zhuǎn)型新引擎

來源：未知 日期：2017-06-01 點擊：次

　　深化昆臺融合，昆山開發(fā)區(qū)不斷孕育出新的發(fā)展成果。今年一季度，開發(fā)區(qū)新增臺資企業(yè)14家，新增注冊資本869萬美元，臺企新增到賬外資8790萬美元，占全區(qū)新增到賬外資的97.6%。仁寶、緯創(chuàng)、世碩分別實現(xiàn)產(chǎn)值306億元、120億元、95億元，同比分別增長27.5%、100%、35.7%。神達投資性總部大樓破土動工，南寶投資性總部注冊完成，南亞、龍騰、洽興等一批臺企均保持較高增長態(tài)勢。
　　
　　新常態(tài)下，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品、新模式正成為昆山消費與投資流入的熱點，也是臺資經(jīng)濟增長的新引擎。龍騰光電這幾年轉(zhuǎn)型相當成功，其品牌價值越來越得到市場認可。“開發(fā)區(qū)的精準研判扭轉(zhuǎn)了曾經(jīng)處于低谷的龍騰光電，我們當時以‘改變’為口號，以‘精進突破’為指引，實行產(chǎn)品差別化、高端化、精細化轉(zhuǎn)型策略，今天看來這個策略非常成功。”龍騰光電協(xié)理蔡志承說。
　　
　　新常態(tài)下服務臺商要有新思路、新辦法。緯創(chuàng)資通因為訂單穩(wěn)定增長，從去年開始便不斷對外招工。開發(fā)區(qū)人社、臺服等部門得知后，積極聯(lián)系高校、人力資源機構(gòu)為企業(yè)解難題；市人力資源市場高度重視，專門為企業(yè)“按需定制”招攬人才計劃。4月初，緯創(chuàng)集團中國區(qū)人資長唐肖華將一面繡有“金廈工程飛鷹行動、助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的錦旗送到市人力資源市場負責人手中，為市場的優(yōu)質(zhì)高效服務點贊。4月26日，開發(fā)區(qū)臺企“小沙龍”吸引櫻花、緯創(chuàng)、建大、六豐、嘉聯(lián)益、南亞電子等30家大型臺企的高管參加，其中不少是在昆臺企主要負責人。“臺企高管積極參加這樣的活動，恰恰體現(xiàn)了昆臺深化合作及臺企間互動的需求。臺企希望第一時間了解新形勢新政策，這將是我們服務臺商的方向。”開發(fā)區(qū)臺服辦相關(guān)負責人說。

 

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昆山開發(fā)區(qū)臺企開啟轉(zhuǎn)型新引擎

2017-06-01 來源:未知 點擊:次

　　深化昆臺融合，昆山開發(fā)區(qū)不斷孕育出新的發(fā)展成果。今年一季度，開發(fā)區(qū)新增臺資企業(yè)14家，新增注冊資本869萬美元，臺企新增到賬外資8790萬美元，占全區(qū)新增到賬外資的97.6%。仁寶、緯創(chuàng)、世碩分別實現(xiàn)產(chǎn)值306億元、120億元、95億元，同比分別增長27.5%、100%、35.7%。神達投資性總部大樓破土動工，南寶投資性總部注冊完成，南亞、龍騰、洽興等一批臺企均保持較高增長態(tài)勢。
　　
　　新常態(tài)下，新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)品、新模式正成為昆山消費與投資流入的熱點，也是臺資經(jīng)濟增長的新引擎。龍騰光電這幾年轉(zhuǎn)型相當成功，其品牌價值越來越得到市場認可。“開發(fā)區(qū)的精準研判扭轉(zhuǎn)了曾經(jīng)處于低谷的龍騰光電，我們當時以‘改變’為口號，以‘精進突破’為指引，實行產(chǎn)品差別化、高端化、精細化轉(zhuǎn)型策略，今天看來這個策略非常成功。”龍騰光電協(xié)理蔡志承說。
　　
　　新常態(tài)下服務臺商要有新思路、新辦法。緯創(chuàng)資通因為訂單穩(wěn)定增長，從去年開始便不斷對外招工。開發(fā)區(qū)人社、臺服等部門得知后，積極聯(lián)系高校、人力資源機構(gòu)為企業(yè)解難題；市人力資源市場高度重視，專門為企業(yè)“按需定制”招攬人才計劃。4月初，緯創(chuàng)集團中國區(qū)人資長唐肖華將一面繡有“金廈工程飛鷹行動、助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的錦旗送到市人力資源市場負責人手中，為市場的優(yōu)質(zhì)高效服務點贊。4月26日，開發(fā)區(qū)臺企“小沙龍”吸引櫻花、緯創(chuàng)、建大、六豐、嘉聯(lián)益、南亞電子等30家大型臺企的高管參加，其中不少是在昆臺企主要負責人。“臺企高管積極參加這樣的活動，恰恰體現(xiàn)了昆臺深化合作及臺企間互動的需求。臺企希望第一時間了解新形勢新政策，這將是我們服務臺商的方向。”開發(fā)區(qū)臺服辦相關(guān)負責人說。