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天津開發(fā)區(qū)體制改革取得階段性成果

來源：未知 日期：2018-02-26 點擊：次

　　天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)于1984年12月6日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)建立，是中國首批國家級開發(fā)區(qū)之一。中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平在1986年8月視察天津開發(fā)區(qū)時，親筆題詞“開發(fā)區(qū)大有希望”。經(jīng)過三十余年的發(fā)展，該區(qū)已成為中國經(jīng)濟規(guī)模最大、外向型程度最高、綜合投資環(huán)境最優(yōu)的國家級開發(fā)區(qū)。
　　
　　2018年年初，作為國家綜合配套改革試驗區(qū)的天津濱海新區(qū)，再次高擎改革的大旗，將區(qū)位相鄰、功能定位相近的原中心商務(wù)區(qū)并入天津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、原臨港經(jīng)濟區(qū)并入天津港保稅區(qū)。與此同時，將天津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的社會管理職能剝離出來，合歸濱海新區(qū)新成立的泰達(dá)街管理。
　　
　　天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會書記徐大彤說：“這次改革將產(chǎn)業(yè)布局、功能定位相似的功能區(qū)進(jìn)行重組整合，進(jìn)一步增活力、促發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、集聚提升，將顯著提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。”
　　
　　天津開發(fā)區(qū)將體制改革分為“十步走”。第一步，強化經(jīng)濟功能，剝離社會職能，泰達(dá)街掛牌成立；第二步，中心商務(wù)區(qū)并入開發(fā)區(qū)，一個“新開發(fā)區(qū)”、“大開發(fā)區(qū)”呈現(xiàn)出來；第三步，合并后的新班子成立，工委管委會一體化運作體制機制正式運行；第四步，新的“三定”方案得到市委市政府的批復(fù)，形成緊扣經(jīng)濟功能，突出精簡高效的組織架構(gòu)；第五步，完成機構(gòu)調(diào)整和干部競爭上崗工作，建立管委會干部全員聘任、能上能下的干部人事制度。
　　
　　“以上五步已在春節(jié)前全部完成。”徐大彤稱，目前，天津開發(fā)區(qū)正在并聯(lián)推動改革后續(xù)工作，做到“四步并一步”，一是制定新的開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略；二是承接市委市政府對開發(fā)區(qū)新的授權(quán)；三是實施新的員工績效考核方法和薪資體系；四是加快推進(jìn)國有企業(yè)改革。最后，開發(fā)區(qū)工委管委會將把辦公地點移至前沿陣地，進(jìn)駐于家堡。


 

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天津開發(fā)區(qū)體制改革取得階段性成果

2018-02-26 來源:未知 點擊:次

　　天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)于1984年12月6日經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)建立，是中國首批國家級開發(fā)區(qū)之一。中國改革開放的總設(shè)計師鄧小平在1986年8月視察天津開發(fā)區(qū)時，親筆題詞“開發(fā)區(qū)大有希望”。經(jīng)過三十余年的發(fā)展，該區(qū)已成為中國經(jīng)濟規(guī)模最大、外向型程度最高、綜合投資環(huán)境最優(yōu)的國家級開發(fā)區(qū)。
　　
　　2018年年初，作為國家綜合配套改革試驗區(qū)的天津濱海新區(qū)，再次高擎改革的大旗，將區(qū)位相鄰、功能定位相近的原中心商務(wù)區(qū)并入天津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、原臨港經(jīng)濟區(qū)并入天津港保稅區(qū)。與此同時，將天津經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的社會管理職能剝離出來，合歸濱海新區(qū)新成立的泰達(dá)街管理。
　　
　　天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會書記徐大彤說：“這次改革將產(chǎn)業(yè)布局、功能定位相似的功能區(qū)進(jìn)行重組整合，進(jìn)一步增活力、促發(fā)展，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、集聚提升，將顯著提高發(fā)展的質(zhì)量和效益。”
　　
　　天津開發(fā)區(qū)將體制改革分為“十步走”。第一步，強化經(jīng)濟功能，剝離社會職能，泰達(dá)街掛牌成立；第二步，中心商務(wù)區(qū)并入開發(fā)區(qū)，一個“新開發(fā)區(qū)”、“大開發(fā)區(qū)”呈現(xiàn)出來；第三步，合并后的新班子成立，工委管委會一體化運作體制機制正式運行；第四步，新的“三定”方案得到市委市政府的批復(fù)，形成緊扣經(jīng)濟功能，突出精簡高效的組織架構(gòu)；第五步，完成機構(gòu)調(diào)整和干部競爭上崗工作，建立管委會干部全員聘任、能上能下的干部人事制度。
　　
　　“以上五步已在春節(jié)前全部完成。”徐大彤稱，目前，天津開發(fā)區(qū)正在并聯(lián)推動改革后續(xù)工作，做到“四步并一步”，一是制定新的開發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略；二是承接市委市政府對開發(fā)區(qū)新的授權(quán)；三是實施新的員工績效考核方法和薪資體系；四是加快推進(jìn)國有企業(yè)改革。最后，開發(fā)區(qū)工委管委會將把辦公地點移至前沿陣地，進(jìn)駐于家堡。