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通城經(jīng)濟開發(fā)區(qū):以奔跑的節(jié)奏推動高質(zhì)量發(fā)展
來源:未知 日期:2019-01-21 點擊:次
2018年,通城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,以“項目建設年”為契機,大力實施“產(chǎn)業(yè)強縣”戰(zhàn)略,以項目建設為引擎增強發(fā)展后勁,以平臺優(yōu)化為載體拓展創(chuàng)業(yè)孵化空間,以要素保障為抓手應對經(jīng)濟下行壓力,凝心聚力、攻堅克難,各項工作取得了較為明顯的成效。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值124億元,同比增長7.8%;規(guī)模工業(yè)增加值增幅8.5%;規(guī)模企業(yè)營業(yè)收入93億元,同比增長3.5%;完成固定投資51億元,同比增長30%。
抓項目提速,厚植經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿?/span>
開發(fā)區(qū)是通城縣工業(yè)項目建設的主戰(zhàn)場。一年來,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)緊緊圍繞年度目標任務,周密部署,主動作為,勇于擔當,全力以赴搶抓項目進度。一是圍繞簽約項目抓征拆。平安科技園和萬雅國際商貿(mào)城是今年引進的兩個重大項目,投資額均在10億元以上,用地需求大。萬雅商貿(mào)城是新塔片區(qū)最后一塊優(yōu)質(zhì)項目用地,歷史遺留問題集中爆發(fā),平安科技園部分地段與崇陽縣存在產(chǎn)權(quán)爭議,矛盾錯綜復雜,征地工作困難重重。專班人員克服厭戰(zhàn)情緒,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神,共新征土地687畝,搬遷墳墓621座,拆遷房屋12棟,平整土地52萬方,有力地保障了重點項目的用地需求。二是圍繞開工項目搶進度。全年共有新開工項目8個,分別為炳彰科技、銥倫實業(yè)、瑪耐倫科技、永豪電業(yè)、艾普紳科技、泰立德磨具、污水處理廠、平安科技園。為搶抓工期進度,各項目專班倒排工期,掛圖作戰(zhàn),每周召開一次項目建設協(xié)調(diào)會,及時研究解決問題。目前各項目整體進展順利,均已進入主體建設階段。三是圍繞續(xù)建項目促投產(chǎn)。為配合全市季度拉練檢查,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)加大協(xié)調(diào)服務力度,將任務分解到各相關(guān)職能部門,形成項目建設推進合力,力促項目早日竣工投產(chǎn)。全年共建成工業(yè)項目7個(亞細亞健康瓷磚生產(chǎn)線、新華洋體育、艾舒寶生活用品、通成新材料、潤康藥業(yè)、大陽電子銅產(chǎn)品深加工線、施普惠醫(yī)療器械項目),圓滿完成全市季度拉練檢查任務。
抓平臺提優(yōu),激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力
推進坪山孵化園建設是通城縣委、縣政府打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措。通過一年的努力建設,園區(qū)承載能力得到進一步提升。一是夯實基礎抓建設。園區(qū)已征收土地2800畝,平整土方400余萬方,“一縱三橫”路網(wǎng)巳達到通車條件,管網(wǎng)、輔道工程建設已近尾聲,電力、通訊設施已接入,工業(yè)水廠正在抓緊建設,園區(qū)基礎設施得到進一步完善。二是搭建載體優(yōu)平臺。園區(qū)10棟共10萬平米標準化廠房及研發(fā)樓、辦公樓、員工公寓等配套設施建設正在抓緊推進。目前已完成4棟廠房主體工程,其中2號、3號廠房已完成內(nèi)外裝修,達到企業(yè)入駐使用條件;1棟12層公租房已經(jīng)封頂;2棟員工公寓已完成第二層主體建設;研發(fā)樓、辦公樓已完成基礎部分建設。一個功能完備、設施齊全的創(chuàng)業(yè)孵化平臺已初具雛形。三是用足政策引項目。凡進入創(chuàng)業(yè)孵化空間的企業(yè),不僅可享受租金補貼、代辦證照、稅收優(yōu)惠、研發(fā)獎勵等系列扶持政策,還可在企業(yè)發(fā)展壯大后,優(yōu)先購買廠房或提供項目用地,前期所交租金以抵扣形式予以返還。在政策利好吸引下,目前已有10余個項目等待進駐,其中施普惠醫(yī)療器械生產(chǎn)項目已簽訂廠房租用協(xié)議,被列入四季度全市拉練檢查項目。
抓服務提效,應對經(jīng)濟下行壓力
在新的國際貿(mào)易形勢下,經(jīng)濟下行壓力較大。為保持縣域經(jīng)濟平穩(wěn)運行,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)一方面培育主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大,致力發(fā)展外向型經(jīng)濟,一方面深入企業(yè)調(diào)查研究,了解企業(yè)需求,解決企業(yè)實際困難,增強經(jīng)濟發(fā)展內(nèi)生動力。一是堅持需求導向,引導企業(yè)融入資本市場。通過設立獎勵基金、協(xié)助辦理產(chǎn)權(quán)、著力解決歷史遺留問題、優(yōu)先報批建設用地、支持企業(yè)升級改造等系列措施,積極引導企業(yè)上市融資。繼瀛通通訊去年成功在A股上市后,三贏興電子、平安電工2家企業(yè)今年又成功入選全省上市后備“金種子”企業(yè)名單。二是強化金融服務,緩解企業(yè)融資難題。充分發(fā)揮經(jīng)開投資公司融資平臺功能,多次會同鑫信金融服務中心深入企業(yè)了解資金需求,為企業(yè)借款辦理擔保或反擔保手續(xù),緩解中小企業(yè)普遍存在的融資難、融資貴問題。目前已為天寶光電、亞細亞、潤康藥業(yè)等5家企業(yè)順利解決借貸資金5000余萬元。三是簡化辦事程序,切實減輕企業(yè)負擔。為進一步優(yōu)化政務服務環(huán)境,開發(fā)區(qū)協(xié)調(diào)縣行政服務中心,清理涉企收費項目,設立工業(yè)項目審批“幫代辦”服務窗口,按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的工作模式,讓項目業(yè)主“只跑一次”的愿望成為現(xiàn)實。2018年新開工的銥倫實業(yè)、炳彰科技、艾普紳微鉆等一批項目業(yè)主均享受到代辦專班審批手續(xù)“送貨上門”的優(yōu)質(zhì)服務。
抓安全提級,增強事故防范能力
以麗爾家3.7安全生產(chǎn)事故為教訓,進一步明確責任,落實措施,堅守安全生產(chǎn)底線,時刻保持警鐘長鳴。一是按片區(qū)重新劃分責任區(qū)域。按照“誰主管、誰負責”和分級負責的原則,每位班子成員負責一個片區(qū),落實周報月巡查制度,重要時段和重要節(jié)點堅持每日巡查,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)工作現(xiàn)場巡查網(wǎng)格化和信息報送網(wǎng)絡化管理。二是聘請專家協(xié)助開展安全生產(chǎn)專項整治。以采購服務的方式,聘請了3名具備資質(zhì)的專業(yè)安全人員,對園區(qū)企業(yè)每月進行一次拉網(wǎng)式排查。全年共發(fā)現(xiàn)安全隱患352條,提出整改措施319條,下達《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書》27份,督促整改隱患107條。三是做好宣傳、教育和培訓工作。全年共組織園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)法人和安全管理人員召開安全生產(chǎn)培訓會議5次,集中舉辦專項消防培訓演練活動3次,進行有限空間作業(yè)粉塵防爆演練活動1次。累計開展安全教育培訓328人次。
抓環(huán)保提標,保持綠色發(fā)展定力
牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,圍繞中央環(huán)保督察組反饋意見,堅持問題導向和目標導向,細化工作部署,深化部門聯(lián)動,優(yōu)化工作方式,切實抓好園區(qū)3個突出環(huán)境問題的整改落實。一是完成了開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價。今年7月份,在新的總體規(guī)劃修編完成后,經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及時委托中南環(huán)境設計院有限公司進行總體規(guī)劃環(huán)評,目前已編制完成《開發(fā)區(qū)總體規(guī)劃環(huán)境影響評價報告》,并通過了省環(huán)保廳專家組的評審認定。二是完成了陶瓷產(chǎn)業(yè)園的環(huán)保拆遷。按照整改要求,組織專班完成了陶瓷產(chǎn)業(yè)園內(nèi)長垅小學的整體搬遷和6戶居民的環(huán)保拆遷。三是啟動了污水處理廠項目建設。項目于5月12日通過招投標確定湖北邁威環(huán)境工程有限公司為中標社會資本方,6月1日簽訂正式PPP合同,7月份正式開工建設。目前已完成廠區(qū)內(nèi)土方回填、臨時道路及圍墻修建,正在進行主體建設。預計年內(nèi)可完成二沉池、水解酸化池、集水池、污泥脫水間、鼓風機房、配電室及機修間的主體工程。
抓黨建提升,凝聚干事創(chuàng)業(yè)合力
一是狠抓意識形態(tài)工作,筑牢思想政治根基。切實履行意識形態(tài)工作“第一責任人”職責,牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權(quán),把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,層層落實責任分工。定期組織開展班子成員集中學習活動,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,提高政治站位,強化“四個意識”,緊緊圍繞通城縣委、縣政府的決策部署,積極營造干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的主流輿論氛圍;充分利用報刊、電視、網(wǎng)絡媒體、通城驛站電子顯示屏、“開發(fā)區(qū)黨員之家”微信工作群等宣傳載體,堅守主陣地,唱響主旋律,發(fā)出好聲音;充分發(fā)揮黨建指導員、安全巡查員、扶貧工作隊作用,定期深入企業(yè)、車間、村組、社區(qū)宣傳黨的路線、方針、政策,引導園區(qū)企業(yè)積極訂閱黨報黨刊,組織員工開展形式多樣的政治理論學習活動。二是強化“品牌”建設,促進非公企業(yè)黨建水平整體提升。黨工委通過綜合考察,在組織機構(gòu)健全,開展活動豐富、發(fā)揮作用明顯的非公企業(yè)黨組織中,篩選確定了杭瑞陶瓷黨支部、瀛通公司黨支部、玉立集團黨支部等3個黨建工作示范點。定期委派黨建工作指導員到企業(yè)送先進經(jīng)驗,送黨建信息,送學習資料,督促指導各企業(yè)黨組織按定期開展“支部主題黨日”“兩學一做”等活動,推動園區(qū)非公企業(yè)黨建工作整體提升。全年新發(fā)展黨員52名,培訓入黨積極分子68名,指導3家企業(yè)完善了黨組織陣地建設,督促2家黨組織渙散企業(yè)進行了整改落實。三是強化作風建設,打造務實擔當?shù)母刹筷犖?。以整改落實電視問政、項目審計、專項督辦檢查期間發(fā)現(xiàn)的問題為切入點,進一步完善各項工作管理制度,小到崗位考勤,大到目標任務完成情況,全部實行責任制管理。對作風懶散、不作為、慢作為現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起,問責一起。四是加強機關(guān)支部建設,激活基層黨組織活力。集中組織學習新出臺的《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,強化“黨的一切到支部”的鮮明導向,完成了機關(guān)支部改選,充實了支部力量。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。整理完善黨建工作臺賬,推進支部標準化建設。