一、中國(guó)的五年規(guī)劃制度，總的來(lái)說(shuō)，還是可取的，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定的堅(jiān)持下去。有的人以現(xiàn)在變化太快，認(rèn)為國(guó)家、城市、企業(yè)都沒(méi)有做戰(zhàn)略的必要了，這種看法就如同沒(méi)讀過(guò)書的人，說(shuō)讀大學(xué)干啥，打工就是了，荒謬之極。一個(gè)國(guó)家、一個(gè)城市、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人，都需要有堅(jiān)定的大方向，當(dāng)然不排除實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整。

二、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，意味著一個(gè)好的十四五規(guī)劃更加重要。市縣是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)治理的集中節(jié)點(diǎn)，編好市縣的十四五規(guī)劃特別重要。我看過(guò)一些市縣的十三五規(guī)劃，雖然洋洋灑灑數(shù)萬(wàn)言，但大都是些套話空話，沒(méi)有干貨沒(méi)有亮點(diǎn)，這樣的規(guī)劃就失去了指導(dǎo)價(jià)值。要編好市縣十四五規(guī)劃是一件很不容易的工作，除了要具備充分的戰(zhàn)略思維、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等綜合素養(yǎng)長(zhǎng)年積累外，還要全面理解國(guó)家各部委、省市各部門出臺(tái)的各種政策和規(guī)劃，尤其是要結(jié)合本縣特點(diǎn)，提出有重點(diǎn)有亮點(diǎn)、能操作還能讓市長(zhǎng)書記滿意的系統(tǒng)性思路和方案，既不能太超前，也不能過(guò)于單兵突進(jìn)，還要能有大的成效，跟登月也差不多了。一些市縣開始把這個(gè)工作外包出來(lái)，請(qǐng)好的外部機(jī)構(gòu)來(lái)做。這些縣領(lǐng)導(dǎo)真聰明，不但把下屬都解放出來(lái)了，還能夠吸收新鮮活力大氣的想法。

做過(guò)市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，就明白企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃不可同日而語(yǔ)了。市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，需要對(duì)上百萬(wàn)人負(fù)責(zé)，需要綜合考慮無(wú)數(shù)方面，責(zé)任重大。但企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃面臨的環(huán)境變化比市縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃要快得多，所以企業(yè)老板實(shí)施戰(zhàn)略時(shí)要相對(duì)更加靈活一些