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楊洪濤:破題資源枯竭 轉型發(fā)展是關鍵

來源:未知 日期:2015-08-10 點擊:次

  淄川,地處魯中,曾因富含煤炭、鐵礦石、鋁礬土、陶土等資源而聞名,隨著資源的慢慢開采完,長期依賴資源形成的資源型企業(yè)個數(shù)、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值均占比近半的工業(yè)結構,卻積重難返。2011年11月,淄川被國務院列入國家第三批資源枯竭城市。僅僅三年后,在2014年全國69個資源枯竭城市轉型測評當中,淄川位列第三、區(qū)縣第一。是什么讓淄川收獲了這樣一份成績單?在全國優(yōu)秀縣委書記、淄博淄川區(qū)委書記楊洪濤眼里,破題資源枯竭只能走轉型升級一條路。

楊洪濤:破題資源枯竭 轉型發(fā)展是關鍵
 
  政府倒逼讓企業(yè)快速成長

  和大多數(shù)資源枯竭城市面臨的問題一樣,淄川的資源開采起源早,資源枯竭形勢嚴峻,楊洪濤對此深有體會,他說,淄川從很早起就被貼上了老工業(yè)城市的標簽,當年煤炭在開采高峰的時候,能占整個財政收入的30%,如今在淄川整個財政收入和GDP中,煤炭占的比重已經(jīng)很少了,只有大約百分之二三。他說,當優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不再時,就不能再完全依賴天賜的資源,轉型升級的路就必須走得更快更遠。

  “轉型初期,我們需要發(fā)展替代產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)必須從地下轉移到地上,從開采資源變?yōu)榫偷剞D換資源。”楊洪濤說,對煤炭的依賴可以就地轉換,利用煤炭來燒制陶瓷、耐火材料,包括一些機械工業(yè),也可以被煤炭服務。但是僅靠這些還遠遠不夠,還須徹底擺脫對這些資源的依賴,發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)迫在眉睫。淄川區(qū)現(xiàn)在發(fā)展的新材料、新能源,還有新醫(yī)藥和高端裝備,都為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了新的增長點。

  “要么退出市場,要么就上除塵器等一系列設備,成本稅收都提高了,這一塊兒的錢怎么掙出來?只有提檔次、打品牌。”全國優(yōu)秀縣委書記、淄博淄川區(qū)委書記楊洪濤在接受本網(wǎng)采訪時表示,政府果斷動用行政手段倒逼傳統(tǒng)資源型產(chǎn)業(yè)轉型升級,收到了奇效。

  建筑陶瓷是淄川傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的代表。在楊洪濤眼里,小企業(yè)盤個窯就能燒瓷磚,鼎盛時期“家家點火,戶戶冒煙”。楊洪濤說,隨著資源枯竭,這種小作坊的生產(chǎn)模式只能靠打價格戰(zhàn)生存,1/3的企業(yè)掙扎在死亡線上。

  “我們首先對‘兩高一資’企業(yè)提高環(huán)保、安全、稅收等門檻,然后組織了11個部門的聯(lián)合驗收,驗收不過不準開工。將企業(yè)按位置、規(guī)模、能耗、稅收、環(huán)保、社保等指標進行分類,優(yōu)秀的有專項資金扶持,不合格的限期關停。如果用簡單的的四個字形容我們的戰(zhàn)略,就是‘上大壓小’”。楊洪濤說,區(qū)里以前有50多家水泥企業(yè),現(xiàn)在一共5家。水泥塑料產(chǎn)能從過去的1700萬噸壓縮到1100萬噸,但稅收5000萬增長到5個億。

  關停“土小”企業(yè),就是砸人家“飯碗”,阻力和難度可想而知,在這個問題上,楊洪濤表現(xiàn)出了“強硬”的一面。頂住壓力,毫不畏懼,一鼓作氣把淄川的小煉鐵、小石灰窯徹底清除。在他的推動下,淄川區(qū)累計關停1300余家“土小”企業(yè),淘汰建陶產(chǎn)能7000萬平方米、煤炭產(chǎn)能400萬噸。

  “疏堵結合、扶優(yōu)汰劣只是手段,真正的目的是著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,讓經(jīng)濟社會的發(fā)展更加健康。”楊洪濤對記者說。

  腐敗與社會主義制度格格不入

  “作為一個地方的黨委政府,對反腐問題的認識是講政治的最大表現(xiàn)”,楊洪濤說,淄川早在“八項規(guī)定”之前,就對官場作風問題立下了很多規(guī)矩。

  他談了三個細節(jié)來反映淄川區(qū)的官場生態(tài)。一是過節(jié)期間上下級之間、同級之間不允許走訪,如果發(fā)生被紀委查到、群眾舉報的情況,馬上處理。二是干部的提拔調(diào)動,不允許接風送行,只要有此類情況,馬上就地免職。三是工作日中午無例外禁酒。

  楊洪濤特地闡述了無例外禁酒的初衷。“為什么要強調(diào)無例外禁酒?因為過去也搞過禁酒,但總有例外的情況,比如上級領導來了、招商引資老板來了等等。我們發(fā)現(xiàn),只要有例外,這個規(guī)定就執(zhí)行不好。所以將就禁酒的一切例外去掉,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。”

  楊洪濤認為,公務員是一種職業(yè),職業(yè)精神是落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀的前提,也是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要,職業(yè)精神對基層領導干部來說非常重要。

  在接受采訪前,楊洪濤就一再強調(diào)不希望走形式、念材料,以致讓訪談陷入“背工作報告”式的窠臼之困。在與記者互動的一個小時中,他沒有參考任何書面材料,表達思路清晰,條理清楚。

  作為黨執(zhí)政興國“一線指揮部”的“總指揮”,縣委書記作風與素質至關重要。楊洪濤認為,縣委書記應該扮演“萬金油”的角色,不僅要對上級政策和本區(qū)域客觀實際了然于胸,更要將兩者緊密結合。

  楊洪濤認為,基層干部不僅需要業(yè)務素養(yǎng),更需要職業(yè)精神,“把公家的事當自己家的事,工作肯定能干好。不能為了實現(xiàn)自己的理想和抱負,讓一個地方跟著冒險!”他說。

  對于這些年的工作,楊洪濤給自己打了80分,因為做了一些別人沒想到、沒敢做的事,但距離自己設定的目標,還有很長一段路要走。“榮譽不僅是對我個人的表彰,更是給區(qū)委這個班子、這個團隊的。”楊洪濤最后說。

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楊洪濤:破題資源枯竭 轉型發(fā)展是關鍵

2015-08-10 來源:未知 點擊:次

  淄川,地處魯中,曾因富含煤炭、鐵礦石、鋁礬土、陶土等資源而聞名,隨著資源的慢慢開采完,長期依賴資源形成的資源型企業(yè)個數(shù)、產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值均占比近半的工業(yè)結構,卻積重難返。2011年11月,淄川被國務院列入國家第三批資源枯竭城市。僅僅三年后,在2014年全國69個資源枯竭城市轉型測評當中,淄川位列第三、區(qū)縣第一。是什么讓淄川收獲了這樣一份成績單?在全國優(yōu)秀縣委書記、淄博淄川區(qū)委書記楊洪濤眼里,破題資源枯竭只能走轉型升級一條路。

楊洪濤:破題資源枯竭 轉型發(fā)展是關鍵
 
  政府倒逼讓企業(yè)快速成長

  和大多數(shù)資源枯竭城市面臨的問題一樣,淄川的資源開采起源早,資源枯竭形勢嚴峻,楊洪濤對此深有體會,他說,淄川從很早起就被貼上了老工業(yè)城市的標簽,當年煤炭在開采高峰的時候,能占整個財政收入的30%,如今在淄川整個財政收入和GDP中,煤炭占的比重已經(jīng)很少了,只有大約百分之二三。他說,當優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不再時,就不能再完全依賴天賜的資源,轉型升級的路就必須走得更快更遠。

  “轉型初期,我們需要發(fā)展替代產(chǎn)品,產(chǎn)業(yè)必須從地下轉移到地上,從開采資源變?yōu)榫偷剞D換資源。”楊洪濤說,對煤炭的依賴可以就地轉換,利用煤炭來燒制陶瓷、耐火材料,包括一些機械工業(yè),也可以被煤炭服務。但是僅靠這些還遠遠不夠,還須徹底擺脫對這些資源的依賴,發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)迫在眉睫。淄川區(qū)現(xiàn)在發(fā)展的新材料、新能源,還有新醫(yī)藥和高端裝備,都為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了新的增長點。

  “要么退出市場,要么就上除塵器等一系列設備,成本稅收都提高了,這一塊兒的錢怎么掙出來?只有提檔次、打品牌。”全國優(yōu)秀縣委書記、淄博淄川區(qū)委書記楊洪濤在接受本網(wǎng)采訪時表示,政府果斷動用行政手段倒逼傳統(tǒng)資源型產(chǎn)業(yè)轉型升級,收到了奇效。

  建筑陶瓷是淄川傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的代表。在楊洪濤眼里,小企業(yè)盤個窯就能燒瓷磚,鼎盛時期“家家點火,戶戶冒煙”。楊洪濤說,隨著資源枯竭,這種小作坊的生產(chǎn)模式只能靠打價格戰(zhàn)生存,1/3的企業(yè)掙扎在死亡線上。

  “我們首先對‘兩高一資’企業(yè)提高環(huán)保、安全、稅收等門檻,然后組織了11個部門的聯(lián)合驗收,驗收不過不準開工。將企業(yè)按位置、規(guī)模、能耗、稅收、環(huán)保、社保等指標進行分類,優(yōu)秀的有專項資金扶持,不合格的限期關停。如果用簡單的的四個字形容我們的戰(zhàn)略,就是‘上大壓小’”。楊洪濤說,區(qū)里以前有50多家水泥企業(yè),現(xiàn)在一共5家。水泥塑料產(chǎn)能從過去的1700萬噸壓縮到1100萬噸,但稅收5000萬增長到5個億。

  關停“土小”企業(yè),就是砸人家“飯碗”,阻力和難度可想而知,在這個問題上,楊洪濤表現(xiàn)出了“強硬”的一面。頂住壓力,毫不畏懼,一鼓作氣把淄川的小煉鐵、小石灰窯徹底清除。在他的推動下,淄川區(qū)累計關停1300余家“土小”企業(yè),淘汰建陶產(chǎn)能7000萬平方米、煤炭產(chǎn)能400萬噸。

  “疏堵結合、扶優(yōu)汰劣只是手段,真正的目的是著力優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,讓經(jīng)濟社會的發(fā)展更加健康。”楊洪濤對記者說。

  腐敗與社會主義制度格格不入

  “作為一個地方的黨委政府,對反腐問題的認識是講政治的最大表現(xiàn)”,楊洪濤說,淄川早在“八項規(guī)定”之前,就對官場作風問題立下了很多規(guī)矩。

  他談了三個細節(jié)來反映淄川區(qū)的官場生態(tài)。一是過節(jié)期間上下級之間、同級之間不允許走訪,如果發(fā)生被紀委查到、群眾舉報的情況,馬上處理。二是干部的提拔調(diào)動,不允許接風送行,只要有此類情況,馬上就地免職。三是工作日中午無例外禁酒。

  楊洪濤特地闡述了無例外禁酒的初衷。“為什么要強調(diào)無例外禁酒?因為過去也搞過禁酒,但總有例外的情況,比如上級領導來了、招商引資老板來了等等。我們發(fā)現(xiàn),只要有例外,這個規(guī)定就執(zhí)行不好。所以將就禁酒的一切例外去掉,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。”

  楊洪濤認為,公務員是一種職業(yè),職業(yè)精神是落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀的前提,也是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要,職業(yè)精神對基層領導干部來說非常重要。

  在接受采訪前,楊洪濤就一再強調(diào)不希望走形式、念材料,以致讓訪談陷入“背工作報告”式的窠臼之困。在與記者互動的一個小時中,他沒有參考任何書面材料,表達思路清晰,條理清楚。

  作為黨執(zhí)政興國“一線指揮部”的“總指揮”,縣委書記作風與素質至關重要。楊洪濤認為,縣委書記應該扮演“萬金油”的角色,不僅要對上級政策和本區(qū)域客觀實際了然于胸,更要將兩者緊密結合。

  楊洪濤認為,基層干部不僅需要業(yè)務素養(yǎng),更需要職業(yè)精神,“把公家的事當自己家的事,工作肯定能干好。不能為了實現(xiàn)自己的理想和抱負,讓一個地方跟著冒險!”他說。

  對于這些年的工作,楊洪濤給自己打了80分,因為做了一些別人沒想到、沒敢做的事,但距離自己設定的目標,還有很長一段路要走。“榮譽不僅是對我個人的表彰,更是給區(qū)委這個班子、這個團隊的。”楊洪濤最后說。