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合肥高新區(qū)召開“十四五”規(guī)劃前期思路匯報會

合肥高新區(qū)召開“十四五”規(guī)劃前期思路匯報會

來源:未知 日期:2020-04-28 點擊:次

4月26日下午, 工委書記、管委會主任宋道軍主持召開“十四五”規(guī)劃前期思路匯報會,工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)陸平、呂長富、韋建華、袁寧、曹效記出席會議,工委、管委會各部門負責(zé)人參加了會議。

宋道軍指出,科學(xué)編制好“十四五”規(guī)劃對高新區(qū)而言意義非常重大,“十四五”既是高新區(qū)前三十年工作的總結(jié),也是后三十年工作的再出發(fā),要用更長遠的發(fā)展眼光做好“十四五”規(guī)劃編制工作。

宋道軍強調(diào), 一是要看大勢。“十四五”時期“面臨世界百年未有之大變局”,國際國內(nèi)不確定因素很多,要深入研究如新冠疫情這類“黑天鵝”事件的影響;要改革和開放并重,全面分析部分國家“逆全球化”傾向給高新區(qū)造成的影響,爭取在相關(guān)改革領(lǐng)域先行先試,解決好阻礙發(fā)展的體制機制障礙;要用好合肥市參與長三角一體化、建設(shè)綜合性國家科學(xué)中心的優(yōu)勢和資源,積極爭取市級支持;要在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、城市建設(shè)、社會事業(yè)等各領(lǐng)域加強頂層設(shè)計,積極爭創(chuàng)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化示范區(qū),形成“十四五”時期體系化發(fā)展的良好局面;要將干部隊伍建設(shè)作為核心問題來研究,進一步提升干部能力,打造優(yōu)秀的干部隊伍。

二是要知優(yōu)劣。要著眼文化、思想觀念、干部能力、體制機制等明顯劣勢,研究突破發(fā)展瓶頸的措施和辦法;要積極應(yīng)對審批、人事、財政等權(quán)限不足難題,爭取省市權(quán)限下放;要針對優(yōu)秀企業(yè)家相對較少的現(xiàn)狀,重點抓好“領(lǐng)航企業(yè)家”培育,促進企業(yè)數(shù)量加速增長。

三是要明方向。要更加突出高質(zhì)量發(fā)展,設(shè)置人均GDP、畝均稅收、單位能耗、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化率等展現(xiàn)核心競爭力和特色的指標體系;要培育一批“專新特精”的高質(zhì)量企業(yè)。

四是要守初心。要深入落實習(xí)近平總書記對國家高新區(qū)發(fā)展又“高”又“新”的要求,積極承擔(dān)國家使命,解決卡脖子技術(shù)難題;要落實“以人民為中心”的發(fā)展導(dǎo)向,補齊教育、醫(yī)療、文化、體育等社會事業(yè)短板,打造宜居宜業(yè)的科技新城。

五是要定目標。要加快人工智能、集成電路、量子信息、大健康、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)做大增量、優(yōu)化存量;要抓住綜合性國家科學(xué)中心建設(shè)機遇,樹立服務(wù)好中國科大的理念,在創(chuàng)新上給予中國科大更多支持;要加快“三個高新”建設(shè),“財富高新”突出GDP、稅收、國家高企等增量要求,“和諧高新”突出解決矛盾和發(fā)展社會事業(yè)目標,“美麗高新”突出森林化、花園化、低碳化、國際化任務(wù);要打造“科技新城、中國硅谷”,在國際化方面取得突破,持續(xù)推動產(chǎn)城有機融合。

宋道軍要求,要編制“管用、可操作”的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,以2025年基本建成世界一流高科技園區(qū)為總目標,把各項措施任務(wù)落在空間、項目、政策上和每名干部的肩上,探索更優(yōu)的體制機制、工作思路和發(fā)展模式,在國家高新區(qū)中繼續(xù)爭先進位。

 

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合肥高新區(qū)召開“十四五”規(guī)劃前期思路匯報會

2020-04-28 來源:未知 點擊:次

4月26日下午, 工委書記、管委會主任宋道軍主持召開“十四五”規(guī)劃前期思路匯報會,工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)陸平、呂長富、韋建華、袁寧、曹效記出席會議,工委、管委會各部門負責(zé)人參加了會議。

宋道軍指出,科學(xué)編制好“十四五”規(guī)劃對高新區(qū)而言意義非常重大,“十四五”既是高新區(qū)前三十年工作的總結(jié),也是后三十年工作的再出發(fā),要用更長遠的發(fā)展眼光做好“十四五”規(guī)劃編制工作。

宋道軍強調(diào), 一是要看大勢。“十四五”時期“面臨世界百年未有之大變局”,國際國內(nèi)不確定因素很多,要深入研究如新冠疫情這類“黑天鵝”事件的影響;要改革和開放并重,全面分析部分國家“逆全球化”傾向給高新區(qū)造成的影響,爭取在相關(guān)改革領(lǐng)域先行先試,解決好阻礙發(fā)展的體制機制障礙;要用好合肥市參與長三角一體化、建設(shè)綜合性國家科學(xué)中心的優(yōu)勢和資源,積極爭取市級支持;要在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、城市建設(shè)、社會事業(yè)等各領(lǐng)域加強頂層設(shè)計,積極爭創(chuàng)社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化示范區(qū),形成“十四五”時期體系化發(fā)展的良好局面;要將干部隊伍建設(shè)作為核心問題來研究,進一步提升干部能力,打造優(yōu)秀的干部隊伍。

二是要知優(yōu)劣。要著眼文化、思想觀念、干部能力、體制機制等明顯劣勢,研究突破發(fā)展瓶頸的措施和辦法;要積極應(yīng)對審批、人事、財政等權(quán)限不足難題,爭取省市權(quán)限下放;要針對優(yōu)秀企業(yè)家相對較少的現(xiàn)狀,重點抓好“領(lǐng)航企業(yè)家”培育,促進企業(yè)數(shù)量加速增長。

三是要明方向。要更加突出高質(zhì)量發(fā)展,設(shè)置人均GDP、畝均稅收、單位能耗、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化率等展現(xiàn)核心競爭力和特色的指標體系;要培育一批“專新特精”的高質(zhì)量企業(yè)。

四是要守初心。要深入落實習(xí)近平總書記對國家高新區(qū)發(fā)展又“高”又“新”的要求,積極承擔(dān)國家使命,解決卡脖子技術(shù)難題;要落實“以人民為中心”的發(fā)展導(dǎo)向,補齊教育、醫(yī)療、文化、體育等社會事業(yè)短板,打造宜居宜業(yè)的科技新城。

五是要定目標。要加快人工智能、集成電路、量子信息、大健康、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,持續(xù)做大增量、優(yōu)化存量;要抓住綜合性國家科學(xué)中心建設(shè)機遇,樹立服務(wù)好中國科大的理念,在創(chuàng)新上給予中國科大更多支持;要加快“三個高新”建設(shè),“財富高新”突出GDP、稅收、國家高企等增量要求,“和諧高新”突出解決矛盾和發(fā)展社會事業(yè)目標,“美麗高新”突出森林化、花園化、低碳化、國際化任務(wù);要打造“科技新城、中國硅谷”,在國際化方面取得突破,持續(xù)推動產(chǎn)城有機融合。

宋道軍要求,要編制“管用、可操作”的“十四五”發(fā)展規(guī)劃,以2025年基本建成世界一流高科技園區(qū)為總目標,把各項措施任務(wù)落在空間、項目、政策上和每名干部的肩上,探索更優(yōu)的體制機制、工作思路和發(fā)展模式,在國家高新區(qū)中繼續(xù)爭先進位。