《南昌市對接粵港澳大灣區(qū)建設(shè)實施方案》指出，要把南昌打造成為粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移承接示范地、改革創(chuàng)新經(jīng)驗復(fù)制先行區(qū)、市民生活休閑旅游共享區(qū)。

　　全面對接粵港澳大灣區(qū)，要以學(xué)習(xí)對標(biāo)大灣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗為切入口，強(qiáng)化戰(zhàn)略對接，高標(biāo)準(zhǔn)做好對接規(guī)劃，以省委省政府“南下”“東進(jìn)”戰(zhàn)略為指引，以打造大南昌都市圈發(fā)展規(guī)劃為契機(jī)，在南昌市“十四五”規(guī)劃編制工作中細(xì)化相關(guān)對接規(guī)劃。要以建設(shè)承接大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)鏈為著力點，突出產(chǎn)業(yè)對接，緊盯粵港澳大灣區(qū)先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，以產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)為著力點，積極承接大灣區(qū)輻射，融入大灣區(qū)區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)。要以完善建設(shè)對接大灣區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施為突破口，注重配套對接，以打造中部地區(qū)物流中樞為著力點，進(jìn)一步改善交通設(shè)施，優(yōu)化同粵港澳地區(qū)、長三角地區(qū)的通道對接，加快建設(shè)通向粵港澳地區(qū)的高頻高密高鐵線路，增開通向粵港澳的航班次數(shù)，保證水陸客貨運輸路線。要以找準(zhǔn)與大灣區(qū)市場需求的契合點、連接點，依托南昌優(yōu)勢創(chuàng)新特色對接。依托本土紅色綠色古色文化旅游資源，強(qiáng)化與大灣區(qū)文化旅游的深度融合。加快電子口岸建設(shè)，推進(jìn)貿(mào)易對接，做優(yōu)做大跨境電商，支持南昌企業(yè)依托香港、澳門走出去，全面參與國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作，開拓國際市場。

　　促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展

　　市政協(xié)副主席、市工商聯(lián)主席

　　熊志剛

　　改革開放以來，我國民營經(jīng)濟(jì)從小到大、從弱到強(qiáng)，不斷發(fā)展壯大，已成為推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要主體。我市要促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，首先要構(gòu)建公平公正的市場環(huán)境，建立民營企業(yè)公平的市場準(zhǔn)入機(jī)制，建議全面清理涉及民營企業(yè)市場準(zhǔn)入的各種不合理的隱性或顯性障礙，落實全國統(tǒng)一的市場準(zhǔn)入負(fù)面清單管理制度。建立公平的參與競爭機(jī)制，營造公平的經(jīng)營環(huán)境，支持民營企業(yè)健康發(fā)展。強(qiáng)化服務(wù)意識，優(yōu)化營商環(huán)境，切實為企業(yè)解決實際問題。打造誠信政府，加大政策兌現(xiàn)力度，建議制定從政策出臺到宣傳落實，再到兌現(xiàn)反饋全過程規(guī)范體系。依法保護(hù)民營企業(yè)和企業(yè)家的合法權(quán)益，建議加大對營商環(huán)境法治化的要求，促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。大力支持中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，面對雙循環(huán)新發(fā)展格局，中小企業(yè)搶抓機(jī)遇、轉(zhuǎn)型升級勢在必行。建議提升對中小企業(yè)發(fā)展的重視，將中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略納入規(guī)劃，加大頂層設(shè)計，系統(tǒng)制定配套政策措施，在財稅、融資、創(chuàng)新、人才等方面予以扶持和引導(dǎo)，打造一批“專精特新”，培育一批獨角獸、瞪羚企業(yè)，鼓勵“小升規(guī)”“規(guī)轉(zhuǎn)股”“股上市”。

　　加快“數(shù)字治城”步伐

　　市政協(xié)副主席、市知聯(lián)會會長

　　萬敏

　　“操其要于上，而分其詳于下”。在城市規(guī)劃方面，按照中央、省委要求部署，根據(jù)我們面臨的新形勢，發(fā)展的新機(jī)遇，堅持“一張藍(lán)圖”干到底，正確處理好一脈相承和與時俱進(jìn)的關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)我市城市“十四五”規(guī)劃編制的科學(xué)性、系統(tǒng)性和引領(lǐng)性。

　　在城市建管方面，建議進(jìn)一步注重城市功能與品質(zhì)提升和智慧城市建設(shè)。按照“精心規(guī)劃、精致建設(shè)、精細(xì)管理、精美呈現(xiàn)”的總體要求，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，圍繞城市路網(wǎng)完善、城市衛(wèi)生整治、城市特色彰顯、城市管理精細(xì)四大重點，完善城市功能設(shè)施，改善人居環(huán)境，發(fā)展特色優(yōu)勢，建設(shè)精品城市，彰顯城市品質(zhì)，努力塑造具有南昌山水特色的城市風(fēng)貌。建議在“十四五”規(guī)劃中聚焦智慧城市建設(shè)，做好南昌“城市大腦”建設(shè)，運用規(guī)劃的總體設(shè)計，積極運用前沿技術(shù)推動城市管理手段、管理模式、管理理念創(chuàng)新，大力構(gòu)建“天上有云、地上有格、格中有人、人人有責(zé)”的城市智慧化管理體系，大力推進(jìn)智慧養(yǎng)老、智慧醫(yī)療、智慧旅游、智慧交通、智慧社區(qū)、智慧城管等，在“十四五”期間建設(shè)一批智慧城市示范項目，加快“數(shù)字治城”步伐，推動城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

　　加強(qiáng)基層執(zhí)法隊伍建設(shè)

　　民革市委會主委、

　　市人民檢察院副檢察長

　　薛有旺

　　加快推進(jìn)法治南昌建設(shè)，就必須加快跨領(lǐng)域跨部門綜合執(zhí)法改革，關(guān)鍵要加強(qiáng)基層執(zhí)法隊伍建設(shè)。當(dāng)前我市基層執(zhí)法隊伍建設(shè)已初見成效，但仍存在執(zhí)法人員力量薄弱、綜合執(zhí)法系統(tǒng)保障條件不足等問題。因此，我建議進(jìn)一步完善執(zhí)法隊伍管理機(jī)制，增強(qiáng)執(zhí)法隊伍的戰(zhàn)斗力和向心力。大力提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善教育培訓(xùn)工作機(jī)制；樹立人才觀念，招選專業(yè)人才；完善激勵機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。要建立強(qiáng)有力的綜合執(zhí)法保障體系，為規(guī)范行政執(zhí)法工作保駕護(hù)航。確保執(zhí)法經(jīng)費落實到位，加強(qiáng)執(zhí)法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，逐步解決執(zhí)法人員的編制及身份問題。要完善執(zhí)法督查考核體系，積極探索多級聯(lián)動執(zhí)法模式。深化執(zhí)法督察工作，嚴(yán)格執(zhí)法考評，創(chuàng)新評查方式，完善多渠道監(jiān)督機(jī)制；健全綜合執(zhí)法機(jī)制，進(jìn)一步健全協(xié)調(diào)機(jī)制，開展聯(lián)合執(zhí)法，加強(qiáng)協(xié)作，建立責(zé)任追求機(jī)制。

　　著力推進(jìn)城市有機(jī)更新

　　民盟市委會兼職副主委、

　　市社會主義學(xué)院院長

　　郭翀

　　城市是集經(jīng)濟(jì)、政治、文化為一體的“有機(jī)生命體”，理順保護(hù)與開發(fā)的關(guān)系、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系、舊貌與新顏的關(guān)系、整體與局部的關(guān)系，走出一條保護(hù)與發(fā)展的南昌“雙贏”之路，是南昌城市有機(jī)更新的努力方向。

　　南昌城市更新已經(jīng)開始了從“擴(kuò)大增量”到“優(yōu)化存量”轉(zhuǎn)變，過去“大量建設(shè)、大量消耗、大量排放”和過度房地產(chǎn)化的城市開發(fā)建設(shè)方式已難以為繼。我建議，從突出功能提升、更新城市發(fā)展理念、提升城市發(fā)展品質(zhì)等入手更新城市發(fā)展理念；從強(qiáng)化城市更新的政策供給、構(gòu)建多元參與的資金投入機(jī)制、搭建多部門協(xié)同精細(xì)化管理平臺、培育小區(qū)自我管理能力等入手，逐步實現(xiàn)從“社區(qū)居委會代行管理”到“成立業(yè)主委員會自治管理”；從人民群眾實際需求、大力實施海綿城市建設(shè)、不斷完善老舊小區(qū)配套、盡快解決“上樓難”問題、改善居民室內(nèi)外生活環(huán)境等入手，逐步實現(xiàn)“小雨不積水、大雨不內(nèi)澇”等問題，加裝老舊小區(qū)電梯，解決老年人、殘疾人和病患群體上、下樓難等問題；從深化南昌豫章古城歷史研究、系統(tǒng)梳理豫章文化特色、建立城市歷史文化保護(hù)與傳承體系、全面開展城市新設(shè)計工作、注重挖掘城市歷史建筑價值等入手，不拆除歷史建筑、不拆真遺存、不建假古董，大力清理治理“貪大、媚洋、求怪”等不規(guī)范地名。挖掘歷史資源，著力突出文脈傳承，把完善基礎(chǔ)設(shè)施作為城市有機(jī)更新之體，把傳承歷史文化作為城市有機(jī)更新之魂，把強(qiáng)化智慧管理作為城市有機(jī)更新之要，把創(chuàng)新體制機(jī)制作為城市有機(jī)更新之基。通過實施城市更新行動，著力解決“城市病”等突出問題，補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施短板，提升城市品質(zhì)，讓人民群眾在城市生活得更方便、更舒心、更美好。

　　推動特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　民進(jìn)市委會專職副主委

　　鄒萍莉

　　醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)作為我市特色產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過30 多年發(fā)展，其規(guī)模已居全國同類產(chǎn)業(yè)前列，規(guī)上企業(yè)實力不斷增強(qiáng)，營銷體系逐步健全，產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢逐步形成，已具備實現(xiàn)跨越式發(fā)展的條件。

　　在新發(fā)展格局中，要贏得機(jī)遇，做領(lǐng)跑者，重點是挖掘市場優(yōu)勢和內(nèi)需潛力，以“創(chuàng)新之城”作為醫(yī)療器械發(fā)展的助推者，構(gòu)建南昌特色的醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)體系，有效地融入國內(nèi)國際產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價值鏈體系中。首先要加大頂層設(shè)計，在融入中拓展產(chǎn)業(yè)發(fā)展新空間，對接國家戰(zhàn)略布局，爭取國家政策扶持，納入醫(yī)保采購體系，助推行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的形成。其次，要強(qiáng)化體系建設(shè)，在新發(fā)展格局中找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向，根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，明確市場定位；布局產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系，將醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新納入全市“創(chuàng)新之城”建設(shè)的重點領(lǐng)域，形成高端醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系；完善產(chǎn)業(yè)鏈，加強(qiáng)對外交流合作，補(bǔ)齊我市醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)短板，不斷完善產(chǎn)業(yè)鏈體系。第三，要加快合作開放，在戰(zhàn)略中優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新平臺。搭建市級醫(yī)療器械銷售平臺，整合現(xiàn)有醫(yī)療器械銷售網(wǎng)資源，加大商會對銷售企業(yè)的對接與引導(dǎo)，搭建市級銷售平臺，加快產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)。要推進(jìn)統(tǒng)籌協(xié)作，在工作中筑牢為企服務(wù)新常態(tài)。營造國際化現(xiàn)代化法制化營商環(huán)境，努力構(gòu)筑“親商、安商、愛商、敬商”的投資服務(wù)環(huán)境；強(qiáng)化鏈?zhǔn)椒?wù)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈鏈長制的溝通協(xié)調(diào)優(yōu)勢，將全市醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)作為重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)。

　　推進(jìn)醫(yī)療事業(yè)差異化發(fā)展

　　農(nóng)工黨市委會專職副主委

　　李美君

　　醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展事關(guān)“健康南昌”的建設(shè)，要科學(xué)定位，推進(jìn)南昌醫(yī)療事業(yè)差異化發(fā)展。由于省會特殊的區(qū)位，南昌市本級醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨著巨大的挑戰(zhàn)和壓力。因此，市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)要走差異化發(fā)展之路，不再走大而全的老路，每家市級醫(yī)院建立2-3個特色?？疲蛟鞂？瓢l(fā)展平臺。集中優(yōu)勢資源，重點扶持?？茖２I(yè)，使之做大做強(qiáng)做優(yōu)做精，提升核心競爭力，成為在全省甚至更大范圍有影響力、有競爭力的?？漆t(yī)療中心，彰顯省會城市擔(dān)當(dāng)。同時建立國內(nèi)外合作機(jī)制，積極謀求更多的國內(nèi)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)支持，建立實質(zhì)性的戰(zhàn)略合作。

　　人才是城市發(fā)展的第一要素，我們必須優(yōu)化機(jī)制，深化人事制度改革。2018 年以來，我市以“人才強(qiáng)市”為引領(lǐng)，制定出臺了力度空前的人才政策，特別是今年以來，又相繼出臺了“人才 10 條”，開展了“百萬人才入昌”等行動，形成覆蓋廣泛、務(wù)實管用的人才政策體系。我們要著眼于既有政策的落地，著重于政策縫隙的銜接，以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，進(jìn)一步破除制約人才發(fā)展的思想障礙、制度藩籬和政策壁壘，優(yōu)化“留才”環(huán)境，建立完善更具包容性的配套服務(wù)措施，真正讓人才政策落實到每一個來昌在昌留昌的人才身上。

　　不斷提升科技創(chuàng)新能力

　　九三學(xué)社市委會主委

　　魏宏平

　　面對當(dāng)前復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，科技創(chuàng)新的重要性愈發(fā)凸顯。建議我市加強(qiáng)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的政策支持，通過財政資金獎補(bǔ)、稅費優(yōu)惠等措施，引導(dǎo)政、研、學(xué)、產(chǎn)、資等主體共同參與新型研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)。以項目為載體，以服務(wù)我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，加強(qiáng)與企業(yè)及社會資本合作，構(gòu)建一批新型研發(fā)平臺，在應(yīng)用技術(shù)研究、先進(jìn)技術(shù)引進(jìn)、科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)和企業(yè)孵化等方面發(fā)力，打造我市科技創(chuàng)新主力軍。鼓勵新型研發(fā)機(jī)構(gòu)注冊為科技類事業(yè)單位、企業(yè)單位，因事設(shè)崗，實行全員聘用管理模式，采取市場化的薪酬制度，科研人員收入下線保底、上不封頂。對科研項目的績效評價，加大市場需求、經(jīng)濟(jì)效益、成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)等要素權(quán)重。對科技人員分類制定評價標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化科研成果與市場結(jié)果導(dǎo)向。

　　科技創(chuàng)新要以人才為支撐，建議我市創(chuàng)新人才管理機(jī)制，根據(jù)電子信息、生物醫(yī)藥、航空裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展實際，因需引進(jìn)領(lǐng)軍人才；賦予領(lǐng)軍人才研究方向的決策權(quán)、項目經(jīng)費調(diào)劑權(quán)、創(chuàng)新團(tuán)隊組建權(quán)等，以事業(yè)發(fā)展吸引高端領(lǐng)軍人才能夠引得進(jìn)、留得住、用得上；切實解決人才后顧之憂，為優(yōu)秀人才提供居留和出入境、落戶、醫(yī)療、保險、住房、配偶安置、子女就學(xué)等方面的服務(wù)。

　　提升高等教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力

　　豫章師范學(xué)院黨委副書記、院長

　　蒲守智

　　當(dāng)前，省市有關(guān)部門都出臺了一些引才優(yōu)惠政策，但有的政策存在程序繁瑣等問題，影響到了人才引進(jìn)的工作效率。因此，我建議適當(dāng)減少人才政策項目數(shù)量，提高政策的針對性、精準(zhǔn)性，切實提高引才政策實效。

　　在提升高等教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力方面，建議南昌從打造職業(yè)教育高地入手，切實把握現(xiàn)代職教城的功能定位，讓校企合作要無縫對接，學(xué)校要與區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準(zhǔn)對接，企業(yè)要與高水平職業(yè)院校主動對接。同時，市屬本科高校也應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢、凝煉特色，走差異化發(fā)展道路。比如，我曾掛職的廣州大學(xué)是廣州市高水平大學(xué)建設(shè)高校，它就定位把學(xué)校建設(shè)成為與廣州城市發(fā)展深度融合、與廣州城市地位相得益彰，具有學(xué)科、城市區(qū)域和國際化特色的高水平大學(xué)。

　　加快提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平

　　江西財經(jīng)大學(xué)江西經(jīng)濟(jì)發(fā)展與改革研究院院長

　　吳志軍

　　高質(zhì)量推動重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，南昌必須加快提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平，按照完善產(chǎn)業(yè)鏈的原則，圍繞重點產(chǎn)業(yè)，大力開展招商引資。要深入分析電子信息、航空裝備、汽車和新能源汽車、VR產(chǎn)業(yè)以及生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)，細(xì)分細(xì)化產(chǎn)業(yè)鏈，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、龍頭企業(yè)，以超常規(guī)手段引進(jìn)百億級以上龍頭企業(yè)。比如VR產(chǎn)業(yè)方面，南昌的VR技術(shù)先進(jìn)，能否引進(jìn)一個大型的VR+文旅項目，建設(shè)全國領(lǐng)先的VR旅游景區(qū)，吸引全國游客到南昌來游玩，以龍頭企業(yè)帶動整個產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，從而壯大產(chǎn)業(yè)鏈。

　　此外，還要進(jìn)一步做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展主戰(zhàn)場。當(dāng)前，南昌有三大國家級開發(fā)區(qū)。作為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場主陣地主引擎，南昌要在“十四五”期間，著力推動解決這些開發(fā)區(qū)存在的一些發(fā)展不平衡不充分的問題，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)空間布局，引導(dǎo)首位產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有序分工，錯位發(fā)展，避免同質(zhì)化競爭。貫徹落實新發(fā)展理念，堅持按照高質(zhì)量發(fā)展要求，對園區(qū)企業(yè)進(jìn)行評估，加大對僵尸企業(yè)清查處置力度，騰籠換鳥，盤活土地資源，培育壯大高科技產(chǎn)業(yè)，抓好延鏈、強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈，助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　打造開放型經(jīng)濟(jì)新高地

　　南昌大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授

　　毛小明

　　南昌要在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上實現(xiàn)進(jìn)位趕超，除了要發(fā)揮龍頭企業(yè)的帶動效果，使得產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平得到提升，還要不斷擴(kuò)大品牌影響力和國際競爭力。從全球來看，企業(yè)最大的競爭是品牌的競爭，“十四五”期間，南昌的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)要如何增強(qiáng)品牌影響力，這是要重點考慮的問題。在擴(kuò)大國際競爭力方面，面臨新發(fā)展格局，作為省會城市，南昌要不斷擴(kuò)大開放，在推進(jìn)江西內(nèi)陸開放型經(jīng)濟(jì)試驗區(qū)建設(shè)中挑重?fù)?dān)、走前列；要立足全球視野，加強(qiáng)與開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)對接；要在科技創(chuàng)新、智能制造、綠色發(fā)展等方面在全省作示范、勇爭先，努力打造成開放型經(jīng)濟(jì)新高地。

　　此外，南昌要充分利用臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)已有的“水鐵公空”四式聯(lián)運等獨特的區(qū)位優(yōu)勢，打造立體化口岸，爭取在“十四五”期間，將其打造成昌北機(jī)場“水鐵公空”四式聯(lián)運微循環(huán)、保稅物流中心。全面建設(shè)向塘國際陸港、昌北機(jī)場國際空港，打造南北呼應(yīng)的國際性口岸開放門戶，構(gòu)建高能級開放平臺。

　　加快推進(jìn)軌道交通接入新建區(qū)

　　新建區(qū)望城鎮(zhèn)黨委書記

　　程家華

　　做強(qiáng)做優(yōu)大南昌都市圈，南昌城市西進(jìn)發(fā)展速度必須加快，新建區(qū)作為南昌城市西進(jìn)發(fā)展的主戰(zhàn)場，對全市未來產(chǎn)業(yè)承載、人口導(dǎo)入具有非常重要的作用。建議我市加快推進(jìn)軌道交通接入新建區(qū)，在長堎、望城地區(qū)開設(shè)站點，聯(lián)通紅谷灘，在九望新城增設(shè)站點，打通九龍湖，將新建打造成為南昌中央CBD的核心輻射地，未來產(chǎn)業(yè)支撐的重要板塊。

　　打造基礎(chǔ)教育及職業(yè)教育高地

　　市城市規(guī)劃設(shè)計研究總院

　　高級工程師

　　尹小斌

　　基礎(chǔ)教育最能教化人，也給所有人以希望，只有基礎(chǔ)教育做的好，才能留得下人、才能培養(yǎng)出更多走向高遠(yuǎn)的南昌人，這些人將永遠(yuǎn)是南昌寶貴的財富。要做好基礎(chǔ)教育，既要做好硬件配套、更要牢牢地抓住優(yōu)質(zhì)師資力量、培育優(yōu)良學(xué)風(fēng)這兩個關(guān)鍵，要建立科學(xué)的教師考核和獎懲機(jī)制。同時要引進(jìn)優(yōu)質(zhì)民辦教育力量來南昌辦學(xué)，發(fā)揮“鯰魚”效應(yīng)，提升我市的整體基礎(chǔ)教育能力。

　　職業(yè)教育方面，我市正在高標(biāo)準(zhǔn)打造國內(nèi)一流的現(xiàn)代職教城。隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級、制造業(yè)向中高端邁進(jìn)、5G等新一代技術(shù)引領(lǐng)科技革命，要求職業(yè)教育必須與時俱進(jìn)。每年高達(dá)上千萬的高級技工缺口和技校“招生難”的現(xiàn)實提醒我們，職業(yè)教育要想真正與社會發(fā)展接軌、與市場需求結(jié)合，必須通過改革，加速補(bǔ)齊短板，把提高培養(yǎng)質(zhì)量放在重中之重。要擴(kuò)大職業(yè)教育學(xué)校的規(guī)模、鼓勵大型制造企業(yè)在南昌辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校；根據(jù)職業(yè)教育的使命和要求辦學(xué)，應(yīng)該淘汰與高等教育重疊的專業(yè)比如人文、英語等，聚焦培養(yǎng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人；同時在師資力量上不要一味追求高學(xué)歷，而應(yīng)從各企業(yè)的技術(shù)能手、技能大師去選拔教師。要開展終身職業(yè)教育，由企業(yè)下訂單，不論受教育者多大年齡，都可以按需教育。