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以“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手高質(zhì)量推進(jìn)國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)建
來(lái)源:高新院 achie.org 日期:2023-06-15 點(diǎn)擊:次
今年以來(lái),新區(qū)管委會(huì)聚焦全市打造“一示范四高地”戰(zhàn)略布局,對(duì)標(biāo)全區(qū)“13575”既定發(fā)展思路,以扎實(shí)開(kāi)展全省、全市“三個(gè)年”活動(dòng)為抓手,強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)建工作。
高位推進(jìn),以資源統(tǒng)籌擰緊創(chuàng)建工作“一股繩”。銅川高新區(qū)始終將國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)建作為“一把手”工程,做到“一盤(pán)棋”統(tǒng)籌、“一攬子”謀劃、“一體化”推動(dòng),多次召開(kāi)階段總結(jié)部署會(huì),扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建任務(wù)。年初,新區(qū)召開(kāi)黨工委專題會(huì)議,研究國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)建工作,并將創(chuàng)建工作納入2023年全區(qū)“十大重點(diǎn)攻堅(jiān)”工作,制定并印發(fā)《2023年國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)建推進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案》。在全區(qū)貫徹落實(shí)全省、全市“三個(gè)年”活動(dòng)推動(dòng)十大重點(diǎn)攻堅(jiān)工作動(dòng)員會(huì)上,創(chuàng)建負(fù)責(zé)部門(mén)立下“軍令狀”,簽訂責(zé)任書(shū),并作表態(tài)發(fā)言,以最大的決心、最實(shí)的行動(dòng)、最強(qiáng)的力度,堅(jiān)決有力抓緊抓好創(chuàng)建工作。上半年,新區(qū)管委會(huì)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)先后前往省科技廳、科技部匯報(bào)創(chuàng)建國(guó)家高新區(qū)工作并對(duì)接升級(jí)指引,掌握核心升級(jí)指標(biāo),把各項(xiàng)任務(wù)部署落實(shí)到位。同時(shí),積極與市創(chuàng)建辦及相關(guān)部門(mén)一同赴遵義高新區(qū)考察創(chuàng)建國(guó)家高新區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及有效做法。創(chuàng)建國(guó)家高新區(qū)工作連續(xù)兩年綜合評(píng)價(jià)考核均排名全省前列,榮獲省政府通報(bào)表彰。
“三員”聯(lián)動(dòng),以連心服務(wù)夯實(shí)創(chuàng)建指標(biāo)“基本功”。新區(qū)科技局創(chuàng)新建立“三員”聯(lián)動(dòng)服務(wù)機(jī)制,以“科技服務(wù)員、科技聯(lián)絡(luò)員、科技指導(dǎo)員”為紐帶,對(duì)轄區(qū)內(nèi)有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)深度挖掘、動(dòng)態(tài)管理、跟蹤服務(wù),成為新區(qū)唯一入選全市改革優(yōu)秀案例。一是選派10名科技服務(wù)員深入開(kāi)展“護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推動(dòng)‘三個(gè)年’活動(dòng)走深走實(shí)”“我為企業(yè)辦實(shí)事”等連心服務(wù)行動(dòng),深入開(kāi)展入企調(diào)研,切實(shí)了解制約企業(yè)發(fā)展的根源,建立“一企一檔”工作機(jī)制,動(dòng)態(tài)跟蹤,時(shí)刻保持與企業(yè)的緊密聯(lián)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,加強(qiáng)科技服務(wù)。累計(jì)調(diào)研企業(yè)100余家,問(wèn)需于企“靶向”診脈,建立一企一檔問(wèn)題臺(tái)賬、“四鏈融合”工作臺(tái)賬,有的放矢解決企業(yè)發(fā)展全過(guò)程中的問(wèn)題,促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈的“四鏈融合”。二是培訓(xùn)塑能,擦亮企業(yè)品牌,做好企業(yè)“聯(lián)絡(luò)員”。積極開(kāi)展新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)活動(dòng)培訓(xùn)會(huì),邀請(qǐng)統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)等部門(mén)從專業(yè)角度對(duì)60余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集、填報(bào)制度、操作實(shí)務(wù)等進(jìn)行詳細(xì)解讀,進(jìn)一步深化各規(guī)上工業(yè)企業(yè)對(duì)研發(fā)費(fèi)用投入重要性的認(rèn)識(shí),提高企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)人員填報(bào)研發(fā)投入經(jīng)費(fèi)規(guī)范化水平,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)惠政策優(yōu)勢(shì),激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)過(guò)入企調(diào)研與填報(bào)指導(dǎo),共計(jì)34家規(guī)上工業(yè)企業(yè)填報(bào)研發(fā)費(fèi)用,投入強(qiáng)度高達(dá)1.81%,填報(bào)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)新突破,實(shí)現(xiàn)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入數(shù)據(jù)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。三是立足人才,助推企業(yè)發(fā)展,做好企業(yè)“指導(dǎo)員”。探索“1+N”的科技指導(dǎo)員發(fā)展模式,構(gòu)建1個(gè)科技經(jīng)紀(jì)人聯(lián)盟,N個(gè)成員單位的“1+N”模式。以科技人才為骨干深入企業(yè)走訪,根據(jù)企業(yè)需求分類(lèi),組織專家及服務(wù)機(jī)構(gòu)逐一進(jìn)行精準(zhǔn)對(duì)接落實(shí),深入企業(yè)一線開(kāi)展各類(lèi)路演、培訓(xùn)活動(dòng),提供包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)、創(chuàng)業(yè)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)移在內(nèi)的服務(wù)項(xiàng)目30余項(xiàng)。截至目前,培育高新技術(shù)企業(yè)51家,同比增長(zhǎng)121%,占全市比重56%;培育科技型中小企業(yè)33家,同比增長(zhǎng)65%,占全市六成;6家企業(yè)被認(rèn)定為市級(jí)以上瞪羚企業(yè),占全市100%。建成國(guó)家級(jí)研發(fā)平臺(tái)2家,市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)合計(jì)35家,較上年增長(zhǎng)35%。培育認(rèn)定各類(lèi)雙創(chuàng)孵化載體共計(jì)9家,較上年增長(zhǎng)33%。銅川市麟字大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化中心獲批國(guó)家級(jí)科技企業(yè)孵化器,實(shí)現(xiàn)我市國(guó)家級(jí)雙創(chuàng)孵化載體“零的突破”,夯實(shí)高質(zhì)量創(chuàng)建國(guó)家高新區(qū)硬核支撐。
系統(tǒng)謀劃,以強(qiáng)硬作風(fēng)高質(zhì)量推進(jìn)創(chuàng)建工作。按照實(shí)施“十四五”規(guī)劃任務(wù)總體安排,新區(qū)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展與深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神相結(jié)合,完成國(guó)家高新區(qū)創(chuàng)建各項(xiàng)指標(biāo)與推動(dòng)全省、全市“三個(gè)年”活動(dòng)相結(jié)合,服務(wù)轄區(qū)企業(yè)成效與干部日常考核相結(jié)合,加快推動(dòng)“認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變、理念轉(zhuǎn)變、路徑轉(zhuǎn)變、形象轉(zhuǎn)變”四個(gè)轉(zhuǎn)變,聚焦研發(fā)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、企業(yè)孵化、優(yōu)化服務(wù)、完善政策,以具體行動(dòng)和實(shí)際成效推動(dòng)銅川高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
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