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宜昌高新區(qū)創(chuàng)新引領(lǐng) “智”匯全球英才

來(lái)源:未知 日期:2018-01-10 點(diǎn)擊:次

  濱海高新網(wǎng)訊 黨的十九大報(bào)告指出,要培養(yǎng)造就一大批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),將科技創(chuàng)新與科技人才緊緊聯(lián)系在一起。今年,宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))出臺(tái)了招才引智黃金十條,加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資力度,目前已建立了不低于3億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金池,人才規(guī)模達(dá)11萬(wàn)人。
  
  從美國(guó)斯坦福大學(xué)回國(guó)到宜昌高新區(qū)創(chuàng)建美光硅谷生命科技有限公司的鄧亞光博士,是我省首批“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)帶頭人之一。他研究的單細(xì)胞基因突變分析技術(shù),被斯坦福同行認(rèn)為是具有世界先進(jìn)水平的原創(chuàng)成果。
  
  落戶(hù)高新區(qū)后,鄧亞光帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出一套用于腫瘤早期和超早期檢測(cè)的磁捕儀。這個(gè)像小冰箱一樣的磁捕儀主要用于癌癥早早期的檢測(cè):只要抽一管血,放在儀器中對(duì)細(xì)胞進(jìn)行測(cè)試,一個(gè)小時(shí)就能得到結(jié)果。這臺(tái)磁捕儀的細(xì)胞抓取技術(shù),達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,國(guó)際一流水平,具有廣闊的市場(chǎng)前景。
  
  引進(jìn)人才是前提,留住人才是王道。宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))為了留住人才,不遺余力地為企業(yè)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金和科技研發(fā)平臺(tái),全區(qū)匯聚省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)150家以上。今年,高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))出臺(tái)了“招才引智”黃金十條,將實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才培育計(jì)劃擺在首位加以推進(jìn),積極解決高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))高學(xué)歷、高技術(shù)人才短缺的問(wèn)題。
  
  在柏斯音樂(lè)集團(tuán),常年在宜工作的外籍專(zhuān)家就有21人,巡回短期工作的也有18人。政策好不好,他們最有發(fā)言權(quán)。集團(tuán)總裁助理鮮杰告訴記者,外籍專(zhuān)家過(guò)去在宜昌工作每年要辦一次入境簽證,按照自貿(mào)片區(qū)新的政策規(guī)定,可以為外籍人才及其配偶、未成年子女簽發(fā)5年內(nèi)長(zhǎng)期居留證件或5年內(nèi)多次出入境有效訪(fǎng)問(wèn)、貿(mào)易或人才簽證,辦理自由貿(mào)易賬戶(hù),參照本地基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。這為集團(tuán)今后引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家,減少了很多辦事程序和費(fèi)用,也為外國(guó)專(zhuān)家在宜昌工作提供了更加便利、更加安心的前提條件。
  
  為了進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,新政對(duì)宜昌高新區(qū)原有的“三峽英才工程”進(jìn)行了進(jìn)一步延伸。對(duì)于獲批湖北省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)等榮譽(yù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))可按照5%的配套,給予最高200萬(wàn)元項(xiàng)目扶持。與此同時(shí),高新區(qū)還建立了不低于3億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金池,對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),提供融資上的幫助。
  
  為協(xié)調(diào)解決人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、生活中的困難和問(wèn)題,高新區(qū)還實(shí)施了“高層次人才首席服務(wù)官”制度,安排該區(qū)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與高層次人才“結(jié)對(duì)子”,解決了他們創(chuàng)業(yè)中遇到困難有人問(wèn)、有人幫、有人關(guān)心、有人協(xié)調(diào)的問(wèn)題。該區(qū)還導(dǎo)入“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,建設(shè)“高新雙創(chuàng)·招才引智”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),聘請(qǐng)海外引進(jìn)的高端人才擔(dān)任“引才經(jīng)紀(jì)人”,面向全球引進(jìn)人才和高新技術(shù)項(xiàng)目。
  
  在政策的激勵(lì)下,宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))作為“人才洼地、技術(shù)高地”的特征更加凸顯。目前,該區(qū)已聚集“千人計(jì)劃”專(zhuān)家6人、“百人計(jì)劃”專(zhuān)家10人。


 

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宜昌高新區(qū)創(chuàng)新引領(lǐng) “智”匯全球英才

2018-01-10 來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:次

  濱海高新網(wǎng)訊 黨的十九大報(bào)告指出,要培養(yǎng)造就一大批具有國(guó)際水平的戰(zhàn)略科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),將科技創(chuàng)新與科技人才緊緊聯(lián)系在一起。今年,宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))出臺(tái)了招才引智黃金十條,加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)投融資力度,目前已建立了不低于3億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金池,人才規(guī)模達(dá)11萬(wàn)人。
  
  從美國(guó)斯坦福大學(xué)回國(guó)到宜昌高新區(qū)創(chuàng)建美光硅谷生命科技有限公司的鄧亞光博士,是我省首批“雙創(chuàng)”戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)帶頭人之一。他研究的單細(xì)胞基因突變分析技術(shù),被斯坦福同行認(rèn)為是具有世界先進(jìn)水平的原創(chuàng)成果。
  
  落戶(hù)高新區(qū)后,鄧亞光帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出一套用于腫瘤早期和超早期檢測(cè)的磁捕儀。這個(gè)像小冰箱一樣的磁捕儀主要用于癌癥早早期的檢測(cè):只要抽一管血,放在儀器中對(duì)細(xì)胞進(jìn)行測(cè)試,一個(gè)小時(shí)就能得到結(jié)果。這臺(tái)磁捕儀的細(xì)胞抓取技術(shù),達(dá)到了國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,國(guó)際一流水平,具有廣闊的市場(chǎng)前景。
  
  引進(jìn)人才是前提,留住人才是王道。宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))為了留住人才,不遺余力地為企業(yè)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金和科技研發(fā)平臺(tái),全區(qū)匯聚省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)150家以上。今年,高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))出臺(tái)了“招才引智”黃金十條,將實(shí)施產(chǎn)業(yè)人才培育計(jì)劃擺在首位加以推進(jìn),積極解決高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))高學(xué)歷、高技術(shù)人才短缺的問(wèn)題。
  
  在柏斯音樂(lè)集團(tuán),常年在宜工作的外籍專(zhuān)家就有21人,巡回短期工作的也有18人。政策好不好,他們最有發(fā)言權(quán)。集團(tuán)總裁助理鮮杰告訴記者,外籍專(zhuān)家過(guò)去在宜昌工作每年要辦一次入境簽證,按照自貿(mào)片區(qū)新的政策規(guī)定,可以為外籍人才及其配偶、未成年子女簽發(fā)5年內(nèi)長(zhǎng)期居留證件或5年內(nèi)多次出入境有效訪(fǎng)問(wèn)、貿(mào)易或人才簽證,辦理自由貿(mào)易賬戶(hù),參照本地基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。這為集團(tuán)今后引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家,減少了很多辦事程序和費(fèi)用,也為外國(guó)專(zhuān)家在宜昌工作提供了更加便利、更加安心的前提條件。
  
  為了進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情,新政對(duì)宜昌高新區(qū)原有的“三峽英才工程”進(jìn)行了進(jìn)一步延伸。對(duì)于獲批湖北省雙創(chuàng)戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)等榮譽(yù)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))可按照5%的配套,給予最高200萬(wàn)元項(xiàng)目扶持。與此同時(shí),高新區(qū)還建立了不低于3億元的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資金池,對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),提供融資上的幫助。
  
  為協(xié)調(diào)解決人才創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、生活中的困難和問(wèn)題,高新區(qū)還實(shí)施了“高層次人才首席服務(wù)官”制度,安排該區(qū)工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員與高層次人才“結(jié)對(duì)子”,解決了他們創(chuàng)業(yè)中遇到困難有人問(wèn)、有人幫、有人關(guān)心、有人協(xié)調(diào)的問(wèn)題。該區(qū)還導(dǎo)入“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,建設(shè)“高新雙創(chuàng)·招才引智”網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),聘請(qǐng)海外引進(jìn)的高端人才擔(dān)任“引才經(jīng)紀(jì)人”,面向全球引進(jìn)人才和高新技術(shù)項(xiàng)目。
  
  在政策的激勵(lì)下,宜昌高新區(qū)(自貿(mào)片區(qū))作為“人才洼地、技術(shù)高地”的特征更加凸顯。目前,該區(qū)已聚集“千人計(jì)劃”專(zhuān)家6人、“百人計(jì)劃”專(zhuān)家10人。